9月29日下午，为落实《越秀区人力资源服务行业“红链计划”工作方案》要求，巩固“*建引领、行业归口、产业链接、互促共赢”的链上*建工作体系，形成相互沟通、交流合作、共同提高的产业*建工作平台，在越秀区委组织部、区工商联（区非公*委）、区人社局、区总工会、区团委的指导和支持下，红海人力集团作为首席召集人企业，组织开展“红色引擎驱红链 聚力共建创共赢”——越秀区人力资源服务行业“红链计划”共建座谈会议。

组织动员 聚力共建

红海人力集团组织邀请全体“红链计划”成员单位出席共建座谈会议，继6月26日越秀区人力资源服务行业“红链计划”活动启动仪式后，首次聚集成员单位再动员再交流。越秀区工商联二级调研员、区非公有制经济组织*委*张志强，共青团越秀区委*马丽霞，越秀区工商联*组成员、副*、区非公有制经济组织*委副*邬翠峰，越秀区人社局副局长邵磊，越秀区委组织部组织二科科长邓薛良，越秀区总工会基层工作部部长谢艳青等领导以及中智广州经济技术合作有限公司、广州市友谊对外服务有限公司、广州赛泽科技有限公司、广州市正薪科技有限公司、广州钰顺科技信息服务集团有限公司等9家成员单位出席活动。

共同探讨 资源整合

红海人力集团副总裁、*委*李嫔作致辞，并派专人从红海发展历程、红海数字化建设、红海*建促经营成效、红海弹性福利外包、红海eHR平台功能等方面，向大家介绍红海业务情况和*建工作特色。她提出，要进一步深化产业链协同，号召成员单位坚持*建引领，通过“红链计划”凝聚产业链力量，充分发挥人力资源行业特色，整合多方资源，组织形式多样的共建活动，加强产业链上下游企业间的互动交流。

随后，各方企业代表踊跃发言，积极介绍自身企业经营发展情况，热情地交流*建经验，共同探讨未来如何链接资源、对接项目、互促发展、服务大众，实现优势互补、利益共享、创收增效。

与会*领导对红海带头组织共建座谈会议给予高度评价，纷纷真诚发言，对“红链计划”提出未来规划设想和建议。其中，邵磊副局长指出，一是*建入链树品牌，加强非公有制经济组织的*建工作，推动人力资源服务行业依法依规蓬勃发展，提高市场竞争力，擦亮“红链计划”品牌名片。二是*建强链促发展，通过结对共建活动，激发红色正能量，强化企业作风建设，增强员工责任感和使命感，提高企业发展内生动力。三是*建结链创共赢，各成员单位要主动担当作为，归纳汇总企业的疑难问题清单、共享资源清单和共建项目清单，便于*部门精准纾困解难题以及企业间凝聚合力谋发展。他表示，期待更多企业和行业协会加入“红链计划”，希望未来通过*课学习、*策宣讲、对口帮扶等活动加深交流促进合作。

张志强*强调，“红链计划”是新时期民营企业*建工作的创新举措和有力探索，“红链计划”的企业单位要增强责任意识，将“红链计划”的工作职责融入到经营管理工作中，不断提高*建工作水平，为企业发展提供坚强的组织力量。同时，要主动与*各职能部门加强组织联动，积极对接掌握省市区人力资源服务的*策。他叮嘱道：“二十大即将召开，我们要坚决落实**“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，抓好疫情防控工作，加强企业经营管理，守好安全底线，以优异的成绩迎接二十大胜利召开！”

赠送红书 提升思想

最后，红海向与会代表分发《*谈治国理*》第四卷学习教育资料。通过赠送红书活动，加强引导“红链计划”成员单位学习贯彻*总*重要指示精神，做好学习表率，培养阅读习惯，鼓励打造学习型基层*组织，将学习成效转化为构建人力资源服务产业链新发展格局的强大力量和生动实践，为就业群体搭建更多的就业平台、提供更多的就业机会。

此次座谈会议，红海充分发挥带头引领作用，组织大家共同探索组织融合、资源聚合、发展联合的实践做法，提供了轻松活跃的联系沟通的平台，有效打破思维局限和拓宽活动思路。未来，红海将进一步推动人力资源服务产业链的创新、协同、融合、发展，助力全区经济社会平稳有序发展，以奋进姿态和实际行动迎接*的二十大胜利召开。